شرح وظایف مدیردبیرستان / هنرستان
شاغل این پست با رعایت اصول وموازین شرعی و اسلامی و مطابق مقررات اداری زیر نظر اداره آموزش وپرورش محل ، عهده دار وظایف مشروحه ذیل می باشد:
الف – وظایف پرورشی –آموزشی
- اهتمام در به وجود آوردن محیطی كاملا آموزنده وپرورش دهنده منطبق با موازین و معیار های اسلامی بطوری كه زمینه شكوفا شدن استعداد های فكری و خدادای دانش آموزان از هر جهت فراهم باشد.
- سعی در تزكیه والگوسازی خویش واسوه شدن برای دانش آموزان بر اساس موازین شرع مقدس اسلام واصل ولایت فقیه .
- نظارت برتشكیل وفعالیت انجمن اسلامی وسایر مجامع دانش آموزی دردبیرستان نظام جدید وسعی درپربار نمودن آن.
- نظارت دقیق بر نحوه رفتار و كردار دانش آموزان براساس موازین شرع مقدس اسلام،به خصوص در مورد پوشش اسلامی خواهران دانش آموز .
- تقویت روح وحدت اسلامی از طریق حركت درخط امام(ولایت فقیه)دربین دانش آموزان ودبیران وكاركنان دبیرستان واتخاذ تصمیمات مقتضی به منظور جلو گیری از هر گونه تفرقه وگروه گرائی.
- سعی در ایجاد ارتباط اسلامی بین دانش آموزان ،دبیران وكاركنان دبیرستان بنحوی كه اخلاق ورفتار اسلامی ،عملا دربین آنها رواج یابد.
- نظارت بربرگزاری مراسم صبحگاهی وانجام نماز جماعت ظهر وعصر بصورتی كه این فرایض زمینه حركت واقعی بسوی ا...را فراهم نموده وانگیزه واقعی برای این عمل به خوبیها وترك همه بدیها باشد.
- سعی در شناخت عوامل انگیزه های سوق دهنده دانش آموزان به سو6 رفتار وكوشش برای رفع این عوامل وجایگزینی آنها با رفتار شایسته از طریق همیاری وكمك اولیا6 و مربیان .
-نظارت بر فعالیتهای پرورشی و امور فوق برنامه دبیرستان وكوشش در پربار نمودن این فعالیتها بر اساس دستورالعملهای صادره از سوی وزارت آموزش وپرورش .
- اقدام لازم در زمینه تشكیل انجمن اولیا6 ومربیان دبیرستان وكوشش در جلب مشاركت اولیا6 دانش آموزان بر طبق اساس نامه مصوب درانجام امور واحد آموزشی وتشكیل جلسات آن به طور مرتب بر اساس دستورالعملهای صادره از طرف انجمن اولیا6 ومربیان.
- نظارت وهمكاری درتنظیم برنامه های هفتگی كلاسها براساس برنامه مصوب هر نیم سال تحصیلی ودوره تابستانی وزارت آموزش وپرورش وارسال رونوشت آن به اداره آموزش وپرورش متبوع .
- تشكیل گروههای آموزشی در دبیرستان وهمكاری لازم با رابط هرگروه.
- اقدام به تشكیل شوراهای دبیران وجلسات لازم با كاركنان اداری به منظور هر چه بیشتر فعال نمودن برنامه های آموزشی دبیرستان ورفع مشكلات احتمالی و فعال نمودن ستادهای تربیتی دبیرستان .
- نظارت و مراقبت درانجام امتحانات دانش آموزان وثبت صحیح و به موقع نمرات در دفاتر مربوط بطوریكه حداكثر قبل از آغاز امتحانات هر نوبت دفاتر مسدود گردد.
- مطلع ساختن دانش آموزان و اولیاء انان ازوضعیت تحصیلی فرزندانشان براساس ارزشیابی انجام شده.
-نظارت برچگونگی فعالیت مشاورین وامور مربوط به مشاوره و هدایت تحصیلی و شغلی دانش آموزان براساس آئین نامه های مصوب.
-كوشش در اجرای فعالیتهای مربوط به امور جوانان هلال احمردردبیرستان.
-انجام اقدامات لازم به منظور معرفی دانش آموزان به امتحانات نهائی.
-نظارت بركارمربیان كارآموزان دردبیرستان ومطالعه وبررسی گزارشهای آنهاوآشنائی بامحیط كارگاههائیكه دانش آموزان در آنهامشغول بكار می شوند به طریق مقتضی جهت رفع تنگناهای موجود.
- نظارت برعملكرددانش آموزان شاخه كاردانش.
- ایجاد هماهنگی با ادارات مربوط در ارتباط با وضعیت تحصیلی دانش آموزان میهمان كه تعدادی از واحدهای درسی خود را در سایر واحدهایآموزشی نظام جدید طی می نمایند.
- نظارت بر حضور و غیاب دانش آموزان و تماس بااولیا6 آنها جهت تشخیص و علت غیبت آنها.
- وزارت بر كار كتابخانه دبیرستان واقدام به جمع آوری كتب از منابع مختلف جهت توسعه كتابخانه دبیرستان .
- ایجاد تسهیلات لازم جهت استفاده از امكانات دبیرستان به منظور ارزشیابی دانش آموزان واتخاذروش های موثر برای بهبودكار .
- نظارت برانجام بازدیدهای علمی واردوهای پرورشی برای دانش آموزان با موافقت كتبی اداره آموزش و پرورش محل واولیاء آنان .
- شركت در دوره های كارآموزی،گردهمایی وجلسات پرورشی وآموزشی شورای روسای دبیرستانها كه از طرف اداره آموزش وپرورش محل ابلاغ می شود.
- نظارت بر پیشرفت امورآموزشی و تبادل نظر با معلمان مربوط دراین زمینه.
- كمك گرفتن از دانش آموزان در امور بهداشتی وانتظامی وكارهای فوق برنامه .
- بررسی وشناسائی آن دسته از دبیران ومربیان كه نیازمند دوره باز آموزی،كارآموزی هستندو تشویق وترغیب آنان به شركت در كلاس های مذكور با هماهنگی اداره متبوع.
ب-اداری مالی
-ورود به دبیرستان قبل از آغاز كار روزانه دبیرستان وخروج از آن بعد از خروج تمام دانش آموزان جز در موارد استثنائی.
- سعی در شناخت افراد مستعد كم بضاعت وترتیب كمك به آنها بطور پنهانی درحد امكان .
- فراهم نمودن زمینه اجرائی بخشنامه ها ودستورالعملها وآئین نامه هائی كه از طریق اداره آموزش وپرورش محل به دبیرستان ارسال می گردد.
-نظارت برحسن كاركاركنان اداری وآموزشی دبیرستان .
-همكاری با بازرسان اعزامی ودادن اطلاعات و توضیحات لازم به آنان.
-ایجاد هماهنگی وتقسیم كار بین معاونین دبیرستان در زمینه شغل مورد تصدی آنان.
-پیش بینی و اقدام لازم وموثر در جهت حفظ بهداشت دبیرستان ،دبیران ،دانش آموزان ومعرفی آنان به مراكز بهداشت در صورت لزوم .
- نظارت بر ثبت نام دانش آموزان طبق مقررات وضوابط موجود.
- نظارت بر صدور گواهینامه های موقت وكارنامه های دانش آموزان .
-آشنا كردن دبیران باآئین نامه ها ودستور العملها و بخشنامه ها وسایر مقررات مربوط به وظایف آنان به نحو مقتضی -ایجاد صندوق پیشنهادات وانتقادات ورسیدگی به نامه های ارسالی.
-رسیدگی به گزارش معاون دبیرستان در مورد ساعات غیبت كاركنان وبررسی علل غیبت آنان و گزارش به موقع نتیجه امر به اداره آموزش وپرورش متبوع.
- دقت ومراقبت در حضور و غیاب دبیران وثبت غیبتها در دفتر مخصوص وارسال گزارش به اداره آموزش وپرورش متبوع.
- نظارت بر تحویل لیستهای نمرات درسی بع دبیران جهت درج نمرات میان ترم وپایان ترم .
- نظارت بر فعالیتهای تعاونی دبیرستان ونحوه هزینه وثبت در آمدهای تعاونی.
- فراهم نمودن تمهیدات لازم برای امتحانات به نحوی كه مدت یك هفته نتایج استخراج ومسائل انتخاب واحد به پایان برسد.
-اقدام ومراقبت در صدور ، تمدید ،ابطال وبایگانی كارت تحصیلی دانش آموزان .
-رسیدگی به گزارش ترك تحصیل دانش آموزان مشمول خدمت وظیفه عمومی و اقدام به ارسال آن به ادارات ومراجع زیربط .
- نظارت مستقیم بر امور مالی واموال دبیرستان به منظور ثبت به موقع وصحیح كلیه اموال دولتی در دفاتر مخصوص وارسال به موقع گزارشهای مالی ولیستهای حقوقی به اداره آموزش وپرورش متبوع.
-تماس وارتباط با اداره آموزش وپرورش متبوع به منظور رفع مشكلات احتكالی كلیه همكاران دبیرستان وكوشش در زمینه رفع گرفتاریهای آنان درحد امكان .
- پاسخگوئی به سئوالات اولیای دانش آموزان ودیگر مراجع مربوط .
- تشكیل جلسات گروهی دراوایل سال تحصیلی با اوایا دانش آموزان وتوجیه آنان دررابطه با مسائل نظام جدید آموزش متوسطه .
-اقدام به موقع برای تكمیل كادر آموزشی واداری وپرورشی وخدماتی براساس ضوابط ودرجه بندی ومقررات مربوط قبل از آغاز سال تحصیلی.
-اجرای كلیه قوانین آئین نامه های مصوب وزارت آموزش وپرورش .
-نظارت در تنظیم پرونده برای كاركنان دبیرستان كه حاوی مشخصات واطلاعات لازم مورد نظر می باشد.
- ارزشیابی مداوم از كاركنان دبیرستان وارائه شیوه های مناسب برای بهبود كار آنان.
-فراهم ساختن امكانات لازم درامور بهداشتی دانش آموزان.
-مراقبت درحفظ اموال وساختمان دبیرستان وآماده نگه داشتن آن برای فعالیتهای پرورشی وآموزشی وارسال گزارش به موقع به اداره آموزش وپرورش محل جهت مرمت رفع اشكال از ساختمان.
- پیش بینی های لازم هجت مقابله با موانع احتمالی واقدام به موقع ومناسب هنگام بروزحوادث.
- بستن دفاترآماردانش آموزان حداكثریكماه پس ازشروع هرسال تحصیلی.
- تاییدصحت لیست ریزنمرات هریك ازموارددرسی دانش آموزان وتایید هریك از صفحات دفترامتحانات وكارنامه تحصیلی پس ازثبت نمرات وامضای مسئول اموردفتری.
- نظارت در امرنگهداری دفاترولیستهای امتحانی وسایرمدارك تحصیلی دانش آموزان.
- نظارت در امرنگهداری اوراق امتحانی وامحا6 آنهابرابرمقررات.
- مراقبت درحفظ ونگهداری سوابق تحصیلی وكارنامه دانش آموزان تا زمان تحویل آنهابه ذینفغ.
- تحویل اسنادودفاترامتحانات وصورت اموال ووسایل دبیرستان درصورت تغییرسمت به مدیرجدیدطبق مقررات.
- انتخاب وپیشنهادسرایداربه اداره آموزش وپرورش محل ازبین خدمتگزاران دبیرستان ویاسایر خدمتگزاران رسمی واجدشرایط.
- ارائه پیشنهادهاوراه حلهای مناسب در جهت رفع نارسائیهای احتمالی مسائل آموزشی وپرورشی واداری به اداره آموزش وپرورش محل.
- نظارتوتاییدوارسال گزارش ماهانه براساس فرمهای ارسالی به اداره آموزشوپرورش مربوطه.
- مدیر دبیرستان در اجرای كلیه وظایف فوق در مقابل اداره آموزش وپرورش محل مسئول می باشد.
- انجام سایرامور ارجاعی مربوط عنداللزوم.